我们的文化具有海纳百川、地承万物的气魄，因兼收并蓄而广博丰富，因求同存异而源远流长，因历史悠久而底蕴深厚，因推陈出新而独领风骚，是我们鞍信的血脉、灵魂和根基，是我们的鞍信有别于其他企业的根本标志，也是我们的鞍信做大做强做优的坚强后盾。

　　我们的文化蕴涵着鞍钢文化的精髓。鞍钢在发展历程中，经过不断沉淀、积累、整合和升华，形成了具有鞍钢特色的企业文化，鞍钢文化的核心是“创新、求实、拼争、奉献”八个字。被誉为“中国钢铁工业的摇篮”、“共和国钢铁工业长子”的鞍钢始建于1916年，1949年在废墟上开工并迅速恢复生产，经过六十多年的建设和发展，硬是把当时被外国专家定性为只能种植“大豆、高梁”的一方土地铸造成为目前己形成从采矿、选矿、炼铁、炼钢到轧钢综合配套，以及焦化、耐火、动力、运输、冶金机械、建设、技术研发、设计、自动化、综合利用等辅助单位组成的大型钢铁企业集团，先后涌现出把共和国理想当作自己理想的老英雄孟泰、“走在时间前面的人”王崇伦、雷锋精神的传人郭明义等为代表的一大批模范人物，产生了著名的“鞍钢宪法”，形成了鞍钢工人阶级的优良传统和作风。2012年10月26日，经优化整合组建的不但在人才数量、核心技术、市场领域等方面集聚效应凸显，同时还传承了丰厚的具有鞍钢特色的企业文化底蕴和资源，形成了“忘我利他、崇德向善、感恩偕行”为核心价值观的鞍信文化体系，成为鞍信特有的信仰追求、价值取向、高尚品质、文明准则，构成了我们鞍信的脊梁、血脉和灵魂。

　　我们的文化孕育于火热的生产实践。在鞍钢精神、鞍钢文化的传承、熏陶和浸润下，旗下鞍钢自动化公司、大连华冶联公司、电气有限责任公司等实体单位在各自的发展进程中，恤民为德，注重协和伙伴，强调自立自强，形成了各具特色的优良传统和文化。如鞍钢自动化公司亲仁善邻的和谐理念，民惟邦本的民本思想，止于至善的崇高追求，自强不息的进取精神，熔炼了一批忘我利他，感恩偕行，追求卓越的以蒋东明、王东兴、蒋慎言、宣练中等为代表的英模人物;鞍钢电气有限责任公司以质取胜的品质、爱企胜家的精神，用户至上的理念，涌现出了“电机华佗”—宋学文、“电机神医”—牟永武等为代表的一大批先进模范人物等等。这些优秀传统和文化既是鞍信旗下各实体单位励精图治，艰苦创业的精神信仰，也是今后更好地履行历史使命的价值取向和价值评价。这些优秀传统和文化塑造了鞍信员工醇厚中和、刚健有为的人文品格和道德风范，不仅对鞍信的物质文明建设和精神文明建设发挥了巨大影响，也为鞍信员工的文化养成和行为方式的形成奠定了深厚的历史基础，而且对鞍信的发展产生重要而深远影响。正是这些优秀传统和文化，使一经成立，便在日益竞争激烈的信息产业市场中，抢得市场先机，赢得社会认可，夯实了发展根基。

　　我们的文化是企业的核心驱动力。在充分汲取鞍钢文化和自身旗下各单位文化因子的基础上，坚持继承和创新相结合、当前和长远相结合，与时俱进，全新构建了以“忘我利他、崇德向善、感恩偕行”为核心价值观的企业文化，使之成为企业改革发展稳定的精神动力和智力支撑——“诚信、创新、精致、务实”的企业精神就是引领;“通过信息的检测与运用、为人类创造美好未来”的企业愿景就是方向;“建设成为国内领先、国际知名的高新技术企业”的发展战略就是目标;“忘我利他、崇德向善、感恩偕行”的核心价值观就是让我们矢志不渝为之奋斗的力量源头;“成就客户、精诚合作、互惠共赢”的市场理念就是激励……她如同扎根大地的大树，有着牢固的根基、虬劲的主干、繁茂的枝叶，任凭雷电岿然不动，誓为企业遮风挡雨，具有蓬勃的生命力;她必将引发全体鞍信人的共识、共鸣、共振，从而形成一股势不可挡的合力，共同推动奔向和谐奋进的康庄大道，全力撑起又好又快发展的一片蓝天。在公司发展历程中，努力打造百年基业，以优良的工作作风、先进的技术和文化，激励一代代鞍信人为之奋斗，对全体员工文化精神的养成，具有十分重要的意义。公司广大干部员工应以高度的文化自觉和文化自信，进一步促进企业文化建设与企业战略规划实施的融合，把企业文化优势变为企业竞争优势，用文化力推动经营力的提升，积极用文化的软实力，为公司展示形象力、塑造品牌力、提升竞争力做出贡献，努力实现文化自强，为实现国内领先、国际知名的高新技术企业目标提供强有力的文化支撑。